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为落实党中央 “六稳”“六保”工作要求，国家、自治区关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，促进高校毕业生就业，进一步激发公司2023届毕业生积极就业，精准推进毕业生就业服务，努力提升毕业生的就业能力。土木与建筑工程·公司2022年9月15日—9月30日期间开展第六届校园招聘模拟大赛。本次大赛共分为两个阶段，第一阶段由班级组织初赛，推选出参加复赛名单,第二阶段·公司组织复赛。·公司于9月27日下午在屏...

为落实党中央 “六稳”“六保”工作要求，国家、自治区关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，促进高校毕业生就业，进一步激发公司2023届毕业生积极就业，精准推进毕业生就业服务，努力提升毕业生的就业能力。土木与建筑工程·公司2022年9月15日—9月30日期间开展第六届校园招聘模拟大赛。本次大赛共分为两个阶段，第一阶段由班级组织初赛，推选出参加复赛名单,第二阶段·公司组织复赛。·公司于9月27日下午在屏...

为进一步做好·公司2023届毕业生就业工作，使同学们充分了解就业形势，增强就业求职意识，提早合理规划职业生涯。9月25日下午，·公司于屏风校区9101教室召开了2023届毕业生就业动员大会，公司党委副书记唐丽华老师、·公司辅导员张宇博老师、毕业班年级辅导员安邦国老师、彭思思老师及·公司全体毕业生参加了此次会议。唐丽华副书记结合当前的经济和就业形势、近几年的就业情况、土木行业的发展前景、毕业生人数增幅情况、招聘政策以及...

为推进当前毕业生就业工作，准确分析毕业生就业形势，保障毕业生就业工作的顺利开展，5月24日下午，公司在9101教室召开了2022年春季学期第三次毕业生就业工作推进会，公司党委领导班子及全体教职工参加了此次会议。会议由公司党委书记曾榕同志主持。会上，曾榕书记传达了公司毕业生就业工作会议的精神，通报了就业数据，分析了就业动态及疫情防控形势下的就业压力和挑战，要求教职工教育引导毕业生把就业选择与国家需要紧密结合...

为帮助公司毕业班员工克服就业心理障碍，缓解员工就业焦虑情绪和心理压力，树立正确的择业观和就业心态。5月15日，·公司在屏风校区9401教室组织了关于“就业心调适，未来不迷茫”的专题心理健康讲座。讲座由·公司贾浩雨老师主持，·公司2018级500多名应届毕业生参加。贾浩雨老师针对本年级就业情况，围绕老员工就业的压力源及误区，求职中常见的一般心理问题、就业心理准备及调适方法等内容开展讲座，并利用丰富的案例为同学们将讲...

为帮助公司毕业班员工克服就业心理障碍，缓解员工就业焦虑情绪和心理压力，树立正确的择业观和就业心态。5月15日，·公司在屏风校区9401教室组织了关于“就业心调适，未来不迷茫”的专题心理健康讲座。讲座由·公司贾浩雨老师主持，·公司2018级500多名应届毕业生参加。贾浩雨老师针对本年级就业情况，围绕老员工就业的压力源及误区，求职中常见的一般心理问题、就业心理准备及调适方法等内容开展讲座，并利用丰富的案例为同学们将讲...

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进·公司书记经理精准制导就业专项行动，4月20日上午，土木与建筑工程·公司在屏风校区教四栋4222会议室组织召开就业精准帮扶座谈会，会议由公司党委书记曾榕、副书记唐丽华主持，共计21名未就业的家庭经济困难员工参会。会上曾榕书记分析疫情防控常态化背景下严峻的就业形势，深入细致了解每位员工的就业困难症结类型，融汇本专业知识技能，分享过来人就业先进经...

为充分发挥优秀员工党员的先锋模范作用，激励支部员工汲取优秀员工党员考研、就业等经验，以提升自我素质能力。土木与建筑工程·公司本科生第一党支部于2022年4月6日在屏风校区9201教室开展了党员先锋经验分享交流会活动。此次活动由支部副书记袁嘉林同志主持。会上，支部书记张宇博同志首先针对·公司往届员工的就业与考研基本情况进行介绍，并鼓励同志们提前准备、厚积薄发，明确自己的职业定位，进行理性选择。随后优秀员工党员...

为充分发挥优秀员工党员的先锋模范作用，激励支部员工汲取优秀员工党员考研、就业等经验，以提升自我素质能力。土木与建筑工程·公司本科生第一党支部于2022年4月6日在屏风校区9201教室开展了党员先锋经验分享交流会活动。此次活动由支部副书记袁嘉林同志主持。会上，支部书记张宇博同志首先针对·公司往届员工的就业与考研基本情况进行介绍，并鼓励同志们提前准备、厚积薄发，明确自己的职业定位，进行理性选择。随后优秀员工党员...

为确保精准帮扶2022届家庭经济困难毕业生成功就业，深入落实对脱贫家庭毕业年级员工的就业帮扶工作，12月5日下午，公司在4222会议室召开2022届家庭经济困难员工就业帮扶座谈会，毕业年级家庭经济困难员工代表参加了本次会议。座谈会由毕业年级辅导员经玲、汤玉昆主持。与会员工就自身的就业情况、目标工作岗位以及在求职过程中遇到的问题充分发表了自己的看法。汤玉昆首先针对员工在就业过程中出现的问题给出了解决方法，就当前...