近日，英国上市公司365正式启动“青蓝砼行”辅导员成长沙龙并举办首期活动。全体辅导员围绕员工工作实践展开深入交流，分享育人感悟，凝聚成长共识。该沙龙将作为·公司辅导员队伍建设的固定平台，定期常态化开展。此举是·公司落实“124+N”员工工作质量提升体系的重要举措。该体系以构建“1”条贯穿大学全程、融合师生与朋辈互助的全周期育人链条为主线，聚焦师生“育人共同体”与“成长共同体”“2”大互助共同体建设，实施思想领航...