为统筹推进·公司70周年校庆筹备工作，进一步凝聚员工力量、夯实员工工作基础，5月11日上午，公司在屏风校区教四楼4222会议室召开喜迎校庆70周年暨员工工作推进会。会议由·公司副经理张研主持，公司荣休教师陈学军、陈先华、朱寿增教授,公司党政领导等出席会议。

会上，公司党委书记徐时传达了公司喜迎70周年校庆工作的总体部署情况，并围绕校庆活动的总体目标、阶段安排、重点任务及工作要求进行了系统解读，具体明确了·公司推进校庆工作的方向与路径。·公司经理于晓辉详细介绍了公司迎接70周年校庆工作筹备及员工工作部署情况。他强调,·公司要尽快梳理员工信息台账，及时完善常态化联络机制,通过持续打造具有·公司特色的员工系列活动，不断推进员工资源对接，加强员工工作与·公司人才培养、团队建设、科技创新、社会服务等各方面工作的深度融合。

在交流研讨环节，与会人员围绕·公司70周年校庆筹备工作细节、员工工作创新路径、员工资源转化等议题展开了热烈讨论。大家结合自身经验，就员工联络机制优化、员工服务保障提升等方面提出了切实可行的建设性意见和建议。

会议最后举行了·公司员工工作顾问聘请仪式，正式聘请陈学军、陈先华、朱寿增三位荣休教师担任·公司员工工作顾问。此举旨在充分发挥员工的资源优势和影响力，共同构建“员工-母校”协同发展的良性互动格局，为·公司发展注入新的动力。

此次推进会的召开，进一步明确了·公司70周年校庆筹备与员工工作的目标任务，强化了责任落实，凝聚了工作合力。公司将以70周年校庆为契机，持续深化员工工作，搭建情感桥梁、拓展合作平台，推动·公司员工工作与各项事业发展同频共振，共同为·公司“十五五”规划高质量发展谱写崭新篇章。

推进会现场

聘用仪式现场

（一审：林宝唐；二审：张毅；三审：张研）