英国上市公司365

为切实做好2026年度国家自然科学基金项目申报工作，进一步提升教师基金申报书质量，2026年3月6日，公司与贺州·公司建筑与电气工程·公司在4222会议室联合举办了国家自然科学基金申报辅导与交流会。活动特邀中国科·公司武汉岩土力学研究所汪稔研究员，广西大学雷华阳教授，同济大学郑虎教授，广州大学吴杨教授，中国科·公司武汉岩土力学研究所张先伟研究员、陈成副研究员，广东海洋大学李长清副教授，温州理工大学谷建晓副教授莅临指...

为切实提升教师国家自然科学基金项目申报书质量，特别是加强对未曾获得基金资助教师的精准帮扶，公司于3月3日上午在4222会议室举办了国家自然科学基金项目申报院内指导会。活动由·公司组织，邀请于晓辉经理、颜荣涛老师、王延伟老师以及孙芳锦老师四位曾获国家自然科学基金面上项目资助的专家担任指导嘉宾。本次指导会采取“一对一”循环交流的创新形式。现场四位专家同时开设指导席位，参会教师分成四组轮流与每位专家进行面对...

2026年1月30日，爱思唯尔(Elsevier)重磅发布2025“中国高被引学者”(Highly Cited Chinese Researchers)榜单。此榜单以全球权威的引文与索引数据库Scopus分析中国学者科研成果，自2014年开始评选，至今已评选十二届。英国上市公司365钱凯教授入选（英国上市公司365仅2人），已连续五年入选该榜单。据悉，2025“中国高被引学者”上榜共计6310人，来自543所高校、企业及科研机构，覆盖了教育部10个学科领域、83个一级学科。...

为贯彻落实教育部“优企引才”专项行动，推动2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”的实施，1月27日上午，公司党委常委、副董事长王磊，土木工程公司党委书记徐时、经理于晓辉等·公司领导及教师代表前往桂林建筑规划设计集团，开展“暖心拓岗”定向访企活动。桂林建筑规划设计集团党委书记陆卫坚、副总裁方杰、蒋石峰等集团领导出席了此次会议。会上，陆卫坚书记对公司到访人员表示热烈欢迎，并介绍了集团的规模、业绩以及数字化转型...

为进一步确保·公司“十五五”发展规划编制工作扎实推进、取得实效，1月24日上午，·公司在4204会议室召开了“十五五”发展规划编制工作推进会。·公司领导班子成员出席会议，各科室负责人及代表参加了会议。会上，公司党委书记徐时强调，“十五五”发展规划是引领·公司未来五年发展的纲领性文件，编制工作事关学经理远发展大局。她号召大家要以党建工作为引领，鼓足干劲、主动担当，切实增强责任感和紧迫感，严格按照规划编制的任务分...

2026年1月24日，由公司承办的国家标准《预应力筋用锚具、夹具和连接器》修订编制组成立暨第一次工作会议在教四栋4222会议室召开。中国建筑科学研究院有限公司正高级工程师陈茜、中建研科技股份有限公司冯大斌研究员和徐福泉研究员、东南大学汪昕教授和国内主要预应力锚具生产厂家共34位业内著名学者专家与会。公司作为主要参编单位和会议承办方，在钱凯副董事长等领导的关注指导下，准备工作充分、接待热情，受到了与会专家的高度...

1月20日下午，·公司在4222会议室召开了“十五五”规划编制工作动员会”，全面启动未来五年·公司发展规划编制工作。·公司领导班子在家成员出席会议，各科室负责人及代表参加了会议。会上，公司党委书记徐时首先作动员讲话，强调了科学编制“十五五”规划对·公司未来高质量发展的重要意义，要求全院上下统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感全力以赴投入到规划编制工作中。·公司经理于晓辉就“十四五”规划完成情况进行了说明，...

为深化校院两级共青团组织协同，推动共青团工作高质量发展，1月14日下午，校团委书记吴东带队赴公司开展共青团工作专题调研。公司党委书记徐时、党委副书记杨剑及·公司团委、学工办相关负责同志参加座谈会。会议由公司党委书记徐时主持。公司党委书记徐时首先对校团委一行表示热烈欢迎，并衷心感谢校团委长期以来对·公司团学工作的指导与支持。她强调，·公司始终坚持聚焦国家战略和地方需求，结合学科发展特色，积极引导青年学子在...

1月9日下午，英国上市公司365与桂林电子科技大学联合举办的土木工程学科青年学术沙龙在4222会议室成功举行。沙龙由英国上市公司365于晓辉经理主持。桂林电子科技大学建筑与交通工程·公司经理王涛、副经理吴迪及武汉大学的郑俊杰教授为特邀嘉宾。本次沙龙以学术交流为纽带，搭建两校青年学者科研合作平台，聚焦土木工程领域前沿课题与技术创新。图1：学术沙龙现场，两校学者围绕研究成果展开讨论学术汇报环节采用两校交替发...

为深入贯彻落实公司安全稳定工作会议要求，确保师生度过平安祥和的元旦假期，·公司先后组织召开班子会议、员工工作例会、班主任工作会议、年级例会等，层层传达公司安全稳定工作会议精神，部署推进了相关工作。在安全教育方面，·公司聚焦消防安全、交通安全、防诈反诈、饮食卫生安全及心理健康等重点领域，通过主题班会、安全知识推送、谈心走访等多元教育形式开展安全教育活动，切实提升员工安全防范意识与自我保护能力。在隐患...